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Nuevos retos, nuevas soluciones

Esmeralda Araiza lleva la neurociencia al mundo organizacional y laboral a través de conferencias y talleres que ayudan a sus equipos y líderes a comprender mejor cómo pensamos, reaccionamos, aprendemos, colaboramos y tomamos decisiones.

¿Qué retos organizacionales puedes abordar a través de la neurociencia?

Los desafíos de una organización también involucran al cerebro. Comprender cómo funciona puede aportar nuevas perspectivas y herramientas para abordar las situaciones actuales en el trabajo.

01

Cambio y transformación

Comprender mejor cómo reaccionamos ante el cambio ayuda a facilitar la adopción de nuevas tecnologías, procesos e iniciativas.

02

Colaboración y diversidad

Comprender los mecanismos relacionados con nuestra percepción, decisiones e interacción social ayudan a construir equipos diversos más productivos.

03

Capacitación y aprendizaje

Conocer cómo aprende el cerebro aporta elementos para diseñar experiencias de formación que favorezcan la comprensión, la recordación y la aplicación.

04

Liderazgo

Comprender el cerebro ante la toma de decisiones, el estrés y la interacción con otras personas aporta nuevas herramientas para liderar en contextos de incertidumbre.

05

Innovación y creatividad

El conocimiento sobre cómo pensamos, atendemos, asociamos ideas y resolvemos problemas enriquece las labores de creatividad e innovación.

06

Bienestar y desempeño sostenible

Comprender cómo responde el cerebro ante el estrés aportar herramientas para favorecer una mejor gestión de las demandas laborales y el desempeño sostenible.

07

Experiencia del cliente

Comprender el comportamiento humano aporta nuevas perspectivas para mejorar la interacción con clientes y apoyar decisiones de negocio.

¿Qué puede contratar tu empresa?

Esmeralda Araiza personaliza experiencias de aprendizaje, presenciales y en línea, para llevar la ciencia del cerebro a los retos y objetivos de cada organización.

Conferencias

Experiencias de alto impacto para abrir conversaciones, sensibilizar y acercar la neurociencia a grandes grupos.

Ideales para: convenciones, eventos corporativos, kick offs, semanas temáticas y programas de bienestar, liderazgo, innovación, transformación y experiencia del cliente.

Talleres

Experiencias prácticas para profundizar en un tema y llevar el conocimiento a situaciones concretas del trabajo.

Ideales para: equipos de liderazgo, áreas de RH, programas de capacitación, desarrollo de talento, equipos multidisciplinarios y equipos comerciales o de servicio al cliente.

Temas de conferencias y talleres

Estos son algunos temas con los que Esmeralda puede inspirar a tus equipos, de forma práctica y sencilla de entender, basados en la neurociencia.

  • Lidera equipos diversos y potencia su máximo desempeño
  • Entrena tu cerebro para manejar mejor el estrés y vivir mejor
  • Desbloquea tu potencial creativo y mejora tu forma de resolver retos
  • Comunica, conecta y colabora mejor con tus compañeros de trabajo
  • Descifra a tus clientes y transforma su experiencia
  • Entrena tu cerebro para aprovechar las olas de cambio y transformación
  • Temas personalizados al reto específico de tu organización

La experiencia continúa

Después de la conferencia o taller, tus colaboradores pueden seguir reforzando su aprendizaje en EntrenaTuCerebro.com con:

  • E-newsletter premium: Contenido adicional para mantener el aprendizaje activo.
  • Secciones premium: Contenidos exclusivos para profundizar en los temas de la conferencia o taller.

Quienes han confiado en la experiencia

Empresas de México y Latinoamérica han llevado a sus equipos las conferencias y experiencias de aprendizaje de Esmeralda Araiza, diseñadas para abordar diversos retos y objetivos.

“Me encantó su forma tan sencilla de explicar algo tan complejo, y los ejemplos”
“Una conferencia súper práctica, súper dinámica, se necesitó más tiempo”
“Me llevo herramientas que puedo usar en el trabajo pero en mi casa también”
“Nunca había pensado que mi cerebro tuviera tanto que ver con cómo trabajo.”
“Me encantó su forma tan sencilla de explicar algo tan complejo, y los ejemplos”
“Una conferencia súper práctica, súper dinámica, se necesitó más tiempo”
“Me llevo herramientas que puedo usar en el trabajo pero en mi casa también”
“Nunca había pensado que mi cerebro tuviera tanto que ver con cómo trabajo.”

¿Qué reto quieres trabajar con tu equipo?

Cuéntanos qué está viviendo tu organización y encontremos la experiencia que mejor se adapte a tu objetivo.

Porque entender cómo funciona el cerebro también ayuda a entender cómo podemos trabajar mejor.