De líder a líder: el arte de conectar generaciones y liderar equipos diversos.
Una experiencia interactiva que combina técnicas prácticas, historias reales y neurociencia aplicada para comprender mejor a las personas, potenciar la colaboración y alcanzar resultados.
Nunca habían convivido tantas generaciones en un mismo equipo.
Hoy lideramos a personas que apenas comienzan su trayectoria profesional hasta personas con décadas de experiencia. Cada quien se comunica, se motiva y trabaja a su manera, y nuestro reto como líderes es guiarlos para que lleguemos a los objetivos del área.
Mientras tanto, estamos en nuestra propia etapa de vida: cuidado de hijos o padres, propósitos personales, agenda llena y energía justa.
Si alguna vez pensamos:
Y si hemos escuchado comentarios sobre nuestra propia generación que nos incomodan, no es falta de actitud ni de capacidad, es nuestro cerebro haciendo lo que hace un cerebro humano. La buena noticia es que lo podemos entrenar.
No necesitamos renunciar a nuestra experiencia, estar de acuerdo con todos, ni dejar de lado los resultados. Se trata de ampliar la mirada para liderar a personas que no piensan, sienten ni trabajan necesariamente como nosotros.
Una experiencia multisensorial. No una clase más.
De líder a líder
Te comparto best practices, lo que me ha funcionado y lo que no, en más de 15 años liderando equipos diversos.
Para vivir y trabajar mejor
Herramientas para conectar con cualquier persona, no solo de otra edad: en la empresa, en casa, en la calle.
Historias reales y dinámicas
Cercana y aterrizada a la realidad de hoy; los tecnicismos y las ideologías las dejamos en la puerta.
Neurociencia cotidiana
Amígdala, corteza prefrontal, neuroplasticidad y más, contadas con palabras sencillas.
Experiencia que se disfruta
Música, sabores y sensaciones que activan todos los sentidos.
Un espacio para ti
Compartimos retos y aprendizajes entre líderes; tú tienes mucho que aportar.
Un viaje por el espacio y el tiempo.
Imagina que las personas de tu equipo vienen de distintas islas: cada generación creció en la suya, con su propio clima. En cada isla, cada persona es una palmera única. Cada quien ve el mundo con lentes distintos. Y tú, como líder, eres el constructor de puentes entre esas islas.
Esta experiencia interactiva que vivirás, consta de 3 momentos:
Viaje a cada isla generacional
- Los sabores, música, tecnología y contextos que enmarcaron su niñez y juventud.
- Los lentes desde los cuales podrían estar viendo el mundo.
- Una postal de cada isla y una foto actual sin afán de generalizar.
Técnicas prácticas para liderar equipos diversos
- Una guía para interactuar con perspectiva.
- Técnicas para aplicar en tu próxima junta, proyectos y en el día a día.
- Cómo sostener estructura y resultados con flexibilidad.
Cuidado del cerebro del líder
- Alimentación y suplementación para el cerebro del presente y futuro.
- Ejercicio, sueño y recuperación para una agenda llena.
- Ocio, disfrute y relaciones para una vida plena.
Esmeralda Araiza
Empresaria, conferencista internacional, creadora de la metodología Authentic Leaders for All®. Más de 20 años acompañando a organizaciones en México y Latinoamérica, y más de una década liderando equipos diversos. Con formación en Neurociencia Aplicada a los Negocios, Responsabilidad Social Corporativa, Diversidad e Inclusión, Geriatría y Gerontología.
Ha sido reconocida como una de las “100 líderes en RSC con Mayor Impacto” y como “Mujer Líder Transformadora”.
Apasionada del fitness e intérprete musical. En sus redes comparte cómo lleva la neurociencia a su vida cotidiana, con experiencias y aprendizajes que muestran la aplicación real de “la ciencia del cerebro” para vivir y trabajar mejor.
Empresas de México y Latinoamérica.
Han llevado a sus equipos las conferencias y experiencias de aprendizaje de Esmeralda Araiza, diseñadas para abordar diversos retos y objetivos.
Conviértete en el socio estratégico que los líderes de hoy necesitan.
Lleva a tu organización esta experiencia única que transforma la manera de comprender, conectar y colaborar con equipos diversos.
Según el perfil de participantes, el tiempo disponible y las necesidades de aprendizaje.
En cualquier área y con distintas trayectorias académicas.
Los puentes se construyen cuando convertimos esa comprensión en acciones.